?

Log in

No account? Create an account

Google+
safiyllinrr
 Google проводит тестирование своей новой социальной сети Google+. По внешнему виду напоминает фейсбук. По функционалу тоже, правда сеть еще в разработке и много чего нет. Порадовало наличие видео и аудио чата прямо из браузера, разделение людей по кругам (группам), возможность писать сообщения, которые видны только определенным кругам (группам).

Регистрируйтесь (с использованием своего аккаунта гугл) и добавляйтесь в друзья ;-)

https://plus.google.com/

Придумыватели
safiyllinrr
Обратил внимание, что мне очень не нравится, когда люди начинают придумывать новые слова и названия, для которых определение уже есть. Особенно раздражало, когда тысячу рублей один знакомый называл "штуцером". Одно дело сокращать слова и, главное при этом, чтобы твой собеседник тебя понимал, другое дело - "выдумывать новые названия". Видимо некоторым людям недостаточно слов в нашем "великом и могучем" русском языке... возможно сказывается недостаток культурного воспитания...

РОССИЯ 2020 - НОВОСТИ
safiyllinrr
Взято в блоге politrash тема РОССИЯ 2020 - НОВОСТИ



Я хочу жить в такой России!
 
p.s. Видео недоступно, к сожалению, нужно искать в ютюбе, с заголовком "РОССИЯ 2020 - НОВОСТИ БУДУЩЕГО"

Самый нужный отдел
safiyllinrr
Какой отдел в компании самый главный? Никакой, все нужны!
Не редко руководители компаний отдают всю свою любовь и терпение менеджерам по продажам. «Они приносят прибыль» мотивируют директора. А как же остальные отделы? Бесполезны и не нужны? Тогда зачем они вообще существуют? Уволить и закрыть все остальные!
В компании все подразделения делятся на 2 категории:
1. «Зарабатывают деньги»
2. «Экономят деньги»
Именно потому, что работа второй категории не видна невооруженным взглядом, руководство обделяет их своей любовью. Их считают «нахлебниками». Но давайте вспомним, чем занимается каждое подразделение:
• Менеджеры по продажам (1 категория) – продают товар, приносят прибыль в компанию;
• Бухгалтерия (2 категория) – оформляют все операции в соответствии с законом, сдают налоговые отчеты, защищают предприятие от штрафов той же налоговой;
• Служба безопасности (2 категория) – обеспечивают физическую и финансовую безопасность, предотвращают кражи;
• Склад и логистическая служба (2 категория) – обеспечивают хранение товара, содержат его количество в необходимом актуальном состоянии, чтобы все это можно было продать без задержек;
• IT (2 категория) – осуществляют автоматизацию бизнес-процессов, обеспечивают бесперебойную работу всей оргтехники, что необходимо для оформления продаж, закупок, отчета перед государством, связи с контрагентами.
и т.д.
Да, «вторая категория» подразделений не зарабатывает денег, но она их экономит. Всем понятно, что потеряв отдел продаж – прибыли не будет, но не всем понятно, что потеряв службу безопасности - всю прибыль могут разворовать, потеряв бухгалтерию – вся прибыль уйдет на штрафы в налоговую, IT – неработающие системы учета или телефоны не дадут эффективных продаж и, значит, прибыли.
Предвзято можно относиться к конкретному сотруднику подразделения, за его некомпетентность, грубость или наглость. Предвзято относиться ко всему отделу нельзя. Ну, только если весь отдел некомпетентен =)

Или все же зачем нам яблоня, если мы ценим только сами яблоки?

Цена денег
safiyllinrr
 Почему у большинства людей, не смотря на их доходы, деньги не копятся и не откладываются. Денег всегда не хватает, они уходят не понятно куда и не понятно когда. Суть проблемы заключается в том, что мы не понимаем и не ценим стоимость денег. Деньги для нас просто бумажки. Не жалко отдать несколько бумажек за хорошие туфли, крутой телефон, автомобиль. Бумажки для нас мало чего стоят.

Почему у некоторых получается копить деньги и собирать не малые состояния? Потому что они понимают ценность денег. Ценность денег заключается в затраченном времени и усилии.

Готовы вы отдать 10 000 за крутой навороченный новый телефон? А готовы ли вы неделю работать не получая ни копейки, но в конце работы вы получите новый телефон стоимостью 10 000 рублей (цены и сроки приведены с потолка, для ясности картины нужно их соразмерять со своими доходами)? Второе решение принять сложнее и менее приятнее.

Прежде чем потратить весь свой следующий доход, подумайте, а ради этого вы работали несколько дней в поте лица? Согласны ли вы были бы просто поменять весь ваш труд на эту вещь? Скорее всего вещь вам покажется не стоящей всех этих усилий. А если так - то она вам просто не нужна.

Именно поэтому, большинству людей денег все время не хватает. И чем легче "добываются" деньги, тем меньше их ценность для нас, тем скорее мы согласны потратить их на все подряд, что нам на самом деле совсем не нужно.

Интернет покупки
safiyllinrr
 Недавно совершил свою первую покупку через интернет. Покупка делалась через интернет-аукцион-площадку Молоток.ру. Выиграл аукцион, оплатил лот. Через 10 дней по почте получил товар. "Почта России" - не подвела, что удивительно, но приятно. =)

А покупал я Sony PlasyStation. Правда чтобы поиграть, ее еще нужно прочиповать.

Топливный кризис...
safiyllinrr
 Топливный кризис в России?! Какой такой топливный кризис в стране, которая добывает нефть? А ну да, мы не умеем ее перерабатывать, мы просто сырьевой придаток...

А тем временем стоимость 92 бензина составляет в нашем городе уже 23-24 рубля!

В выходные ездил покупать летнюю резину для своего железного коня. Стоимость резины подскачтла на 50-80% по сравнению с прошлым годом. На вопрос продавцам - "что случилось с ценами", говорят - "Каучук кончается, поставщики взвинтили цены".

Вот вам и великая страна, модернизация рыночная экономика.

Работа. Планы по выручке - иногда это очень плохо.
safiyllinrr
 Многие компании ставят перед своими менеджерами ежемесячные планы по выручке. Сделал план - получил оклад и премию, не сделал - только оклад. Считается, что это должно мотивировать менеджеров постоянно стремиться к увеличению выручки. Однако это далеко не всегда так.

Причиной тому 2 варианта установки новых планов:
1. Планы ставятся от "левой пятки" - т.е. руководитель (или владелец компании) захотел выручку в 1 000 000 - так и поставил план менеджеру, не смотря ни на что.
2. Планы всегда повышаются, если предыдущий план был выполнен, что грозит срывом выполнения нового завышенного плана. Не редко за перевыполнение нового повышенного плана сотрудники не получают больше премии, чем за перевыполнение прошлого плана.

В таких ситуациях планы либо вообще не выполнимы, за что меньше денег получают исполнители, либо частично не выполнимы и сотрудники стараются не перевыполнять план, опасаясь его резкого роста. И тут страдают все - и исполнители и руководители.

Порой в таких ситуациях сотрудникам кажется, что руководство специально завышает планы, чтобы не платить премию. Недовольство растет, в итоге сотрудники покидают организацию, а планы срываются. И даже если объяснить сотрудникам, что повышение планов не связано с нежеланием платить премии, а с желанием увеличить доходность компании, сотрудникам от этого совсем не легче. Им, зачастую, плевать на доходы компании, если они оценивают свой труд дороже, чем заплатил работодатель.

С ростом планов обязательно должна расти и оплата исполнителей. Только так исполнители будут понимать, что получая больше от них и требуют больше, и перевыполнение планов должно оплачиваться отдельно по % от общего выполнения, т.к. перевыполнить завышенный план всегда сложнее.

Про материнский капитал
safiyllinrr
 Рассказал риэлтор:

Молодая мама с детьми решила выкупить доли в своей квартире у своих родственников, чтобы полностью единолично владеть квартирой. Родственники на эти деньги собирались покупать себе отдельную квартиру и больше не "досаждать" своим проживаением в квартире молодой маме.

Молодая мама собиралась выкупать доли за материнский капитал, как того это обещало позволить сделать государство, тем более других денег то у нее нет. Родственники сдали документы в банк, нашли квартиру, внесли залог, залезли в ипотеку. И... барабанная дробь.... пенсионный фонд отказал обналичивать материнский капитал, мотивировав тем, что нельзя на него выкупать доли.

Вопрос. А как тогда улучшить жилищные условия молодой маме? Жить с родственниками в одной квартире тесновато и не комфортно, да и родственники с ней жить не хотят. А купить новую квартиру молодая мамаша не может, даже с использованием материнского капитала. А раз пенсионный не может обналичить капитал, что сделают родственники, которые уже влезли в ипотеку? Они продадут эти доли чужим людям. И получается, что материнский капитал нисколько не позволил улучшить жилищные условия, даже наоборот, из-за действий пенсионного фонда молодая мамаша теперь будет жить в настоящей малосемейке....

Намерения может у нас в государстве и благие, но реализация всегда хромает...

Куплю Sony PlayStation I
safiyllinrr
 Куплю Sony PlayStation I, чипованную, с кучей дисков игр. Не дорого =) Если у вас есть и вам она не нужна или знаете где можно купить в нашем городе - сообщите, пожалуйста.